第69章 契机还是危机
看着满怀期待的张畅，韩笑思说：“我当然不是小气的人。不过这些东西，还是跟老手学才会进步得快。新人多也没关系，老人总会有几个吧？至少还有丛副总可以代我们嘛！”
“对，对！”张畅点了点头，似乎对丛晓宏很有信心，脸上泛起了笑容，“那我们就共同学习，一起进步！”
“好啊！”韩笑思笑了笑。
他本来是不习惯吃饭的时候和人聊天的，因为这样对消化不利，除非是喝酒侃大山。但此时对着张畅，却不好闷着头不出声。一来他今天才进公司，是个粉嫩粉嫩的新人，让人误以为摆架子就不好了。二来以后要和张畅共事，互相之间增进一下了解，也是应有之谊。
?。两人吃着饭，随意聊着。韩笑思借机问了些问题，对公司算是有了一个初步了?
公司在老板李振之下，共有六个副总。其中主管人事的卢明安是韩笑思打过交道的，主管市场经营的丛晓宏已经成了他的上司。
另外还有一个主管财务的，以及一个主管内部运营的。除了这四人外，还有两个主管生产的副总，平时在东新区的工厂上班，一般不怎么来总部这边。
成立南湖分公司的事，公司已经开过好几次会了。一开始李振想把市场部经理调过去总揽，然后从市场部、配送部、储运部、生产部抽调些人手，再配两名财务。不知为什么。这个方案没有通过。直到十来天前的一次会议，才定下来由丛晓宏全面负责。
大概是张畅司职前台工神作书吧，平时和这些部门打交道不多，也不会参与到公司地运营当中去，所以对于具体原因不甚了解，因而说得很模糊。
当然也很有可能是她对初进公司的韩笑思有些防范心理，不可能交浅言深。毕竟领导不喜欢员工在下面胡乱议论公司的事。
?。张畅性子很活。却不代表她是口无遮拦的人。她在振源公司工神作书吧一年多了，当然了解职场上的一些规矩。要不然丛晓宏大概也不会要带她去分公?
?。其实个中原由如何。韩笑思并不怎么关心。而有些事情以后自然而然会知道的，用不着他去操那份心，到时候再说吧。所以话题到这，他也就不再追问，转而说起了别?
浦海大部分公司，都执行朝九晚五地工息时间。不过一些公司为了错开交通高峰期，会做出调整。振源公司也是如此。早上七点半上班，下午三点半下班。中午十一点半到十二点半是午休时间。
??韩笑思认为这实在有点离谱。要是住得远一些，还不得早上六点就起床啊？那可真是够要命的。下午下班倒好像挺早，却也方便领导一声令下，大家集体加班。韩笑思很庆幸，自己只是到分公司上班，想来不必承受这种折磨?
至于午休时间错开倒是不坏，不用和别地公司的人挤餐厅。这楼里大部分公司都是12点开始午休。无怪乎现在餐厅的人还不是很多。
虽然说着话，这顿工神作书吧餐还是很
快就吃完了。张畅依着习惯，要去下面的超市买什么优酸乳，说是有利于餐后消化。
韩笑思借口丛晓宏还交待给他一些事情做，谢绝了张畅同逛超市的邀请。两人就在餐厅门口分了手。
自家媳妇柯雨桐近来有向小醋坛子发展的趋势，让她知道自己到公司报到第一天就和一个小姑娘勾勾搭搭。难保会生出什么麻烦。再说这会进出餐厅的，差不多都是振源公司地员工，落在别人眼里，惹些风言风语也很不好。所谓饱暖思淫欲，有些人吃饱了没事干，净爱往那方面想。
不过韩笑思这会还真没什么地方可去，总不能去丛晓宏的办公室里打盹儿吧？别看丛晓宏对自己态度很不错，但身为下属，当要知道好歹。跟领导保持适当的距离，可是很有必要的。
?。想起刚才张畅说。这座写字楼的楼顶是个大天台。便乘着电梯上了顶层。沿楼梯到了天台，发现竟然一个人都没?
?。这一天的天气不错。艳阳高照，风也很小，但吹在身上依然很冷。韩笑思找了个背风向阳的地方蹲了下来kao在水泥护栏上，点起一支烟叼在嘴里。只可惜夹克衫的袖筒太窄，不然把手穿进去，这架势就像足了黄土高坡上吃完饭晒太阳地老?
韩笑思笑了笑，很满意自己这个质朴的形象。他轻轻眯上眼睛，不由又把思绪落在了刚刚卖身的这家公司。
既然南湖分公司定下来由丛晓宏全面负责，那么她极有可能会长驻南湖。李振应该是很器重丛晓宏的，但有些问题却不会因此而容易解决。
分公司的人员构成，自然是以丛晓宏的意愿为主导。而张畅便是她亲选地人手之一。
虽然因为年纪和阅历的原因，韩笑思觉得张畅说话做事还有些稚嫩，但她性子很活，又是从事前台工神作书吧的，经常要面对各种来访公司的陌生人，在这个过程中她已经得到一些锻炼。
就像成立分公司前要做可行性研究一样，要想成为一个优秀的市场开拓人员，首先要具备和陌生人说话的勇气，并且懂得说话，会说话。张畅目前已经初步满足了这个条件。
这可以说丛晓宏眼光独到，用人不拘一格。但韩笑思觉得，这同时也是她的一种无奈。
以公司目前的情况来看，需要分公司在短期内就做出一定的成绩。那份被韩笑思视为狗屎的企划书，或许正代表了公司内部很多人地心态。
但从这个要求出发，不管是张畅，还是他韩笑思，其实都不能真正满足丛晓宏地用人需要。新人毕竟是新人，从来没有做过市场，谁又能保证带着这样一群人很快的做出成绩来。
对于一个以贸易起家，成立了二十多年地公司来说，放着三十多人的市场部人员不用，居然要kao这样一批人去打开市场，实在是一种悲哀。
这是丛晓宏的抗议，还是妥协？
当然，极有可能这一切都是李振有意为之。他要借这个契机，改变公司的产品构成，同时也为公司换血。但这也是有极大风险的。
而且就算这一切问题都不存在，落在韩笑思自己头上的工神作书吧却绝对不会轻松。这是让他感到最难过的事。
“唉，我想我是天生的劳累命。”
悲观主义者韩笑思眯着眼睛发完了这个感慨，决定不再为这些无谓的事情去消耗脑细胞，开始变身为得过且过的寒号鸟。
他晒了会太阳，抽了两根烟，看着时间差不多，便下去找丛晓宏。
和前一次一样，韩笑思敲门进去时，丛晓宏正伏案忙碌，也不知道她中午有没有休息。
“茶几上有份企划，你先看吧。”丛晓宏这回连头也没抬，只是交待了这么一句。
于是韩笑思就在沙发上坐了下来，拿过那份企划，见标题仍然是“南湖分公司成立暨市场开拓企划”，只是比上午看到的那份要厚了不少。翻开看了几页，便明白了，这一份恐怕才是出自丛晓宏之手。
如何做一份企划案，韩笑思在课堂上是学过的。但真正的商业实例，他还没有切身接触过。这东西学习一下，对于将来只有好处没有坏处。
于是抱着这种态度，他开始细细翻看了这份企划案。发现上午的纸上谈兵，也不全是白费，至少一些问题他已经思考过，尤其是他提出的那些问题。两厢一对照，让他感觉大有收获。
这一下午丛晓宏都很忙，一直没顾得上搭理韩笑思。到了两点多钟的时候，大概她觉得下午是抽不出时间了，便对韩笑思说，你带回去看吧，有什么疑义等过了年上班再说。
韩笑思说：“我差不多都记住了，这个还是放在这吧。”
丛晓宏说：“这只是个草案，我还要在电脑里修改的。”
韩笑思听她这么说，心想你倒是用人不疑啊。振源要到南湖开分公司，当然算不上什么秘密。但这份企划中涉及到的一些操神作书吧方式和执行步骤，好歹也能算是商业机密了。若是被南湖那些经销商知道了，可是有些不得了。
丛晓宏给他拿了个文件袋，又交待他过完年直接到南湖报到。
韩笑思临走时问：“丛副总，这是对我的岗前培训吧？”
丛晓宏笑了笑，说：“你完成得很不错。”
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“对，对！”张畅点了点头，似乎对丛晓宏很有信心，脸上泛起了笑容，“那我们就共同学习，一起进步！”
“好啊！”韩笑思笑了笑。
他本来是不习惯吃饭的时候和人聊天的，因为这样对消化不利，除非是喝酒侃大山。但此时对着张畅，却不好闷着头不出声。一来他今天才进公司，是个粉嫩粉嫩的新人，让人误以为摆架子就不好了。二来以后要和张畅共事，互相之间增进一下了解，也是应有之谊。
?。两人吃着饭，随意聊着。韩笑思借机问了些问题，对公司算是有了一个初步了?
公司在老板李振之下，共有六个副总。其中主管人事的卢明安是韩笑思打过交道的，主管市场经营的丛晓宏已经成了他的上司。
另外还有一个主管财务的，以及一个主管内部运营的。除了这四人外，还有两个主管生产的副总，平时在东新区的工厂上班，一般不怎么来总部这边。
成立南湖分公司的事，公司已经开过好几次会了。一开始李振想把市场部经理调过去总揽，然后从市场部、配送部、储运部、生产部抽调些人手，再配两名财务。不知为什么。这个方案没有通过。直到十来天前的一次会议，才定下来由丛晓宏全面负责。
大概是张畅司职前台工神作书吧，平时和这些部门打交道不多，也不会参与到公司地运营当中去，所以对于具体原因不甚了解，因而说得很模糊。
当然也很有可能是她对初进公司的韩笑思有些防范心理，不可能交浅言深。毕竟领导不喜欢员工在下面胡乱议论公司的事。
?。张畅性子很活。却不代表她是口无遮拦的人。她在振源公司工神作书吧一年多了，当然了解职场上的一些规矩。要不然丛晓宏大概也不会要带她去分公?
?。其实个中原由如何。韩笑思并不怎么关心。而有些事情以后自然而然会知道的，用不着他去操那份心，到时候再说吧。所以话题到这，他也就不再追问，转而说起了别?
浦海大部分公司，都执行朝九晚五地工息时间。不过一些公司为了错开交通高峰期，会做出调整。振源公司也是如此。早上七点半上班，下午三点半下班。中午十一点半到十二点半是午休时间。
??韩笑思认为这实在有点离谱。要是住得远一些，还不得早上六点就起床啊？那可真是够要命的。下午下班倒好像挺早，却也方便领导一声令下，大家集体加班。韩笑思很庆幸，自己只是到分公司上班，想来不必承受这种折磨?
至于午休时间错开倒是不坏，不用和别地公司的人挤餐厅。这楼里大部分公司都是12点开始午休。无怪乎现在餐厅的人还不是很多。
虽然说着话，这顿工神作书吧餐还是很
快就吃完了。张畅依着习惯，要去下面的超市买什么优酸乳，说是有利于餐后消化。
韩笑思借口丛晓宏还交待给他一些事情做，谢绝了张畅同逛超市的邀请。两人就在餐厅门口分了手。
自家媳妇柯雨桐近来有向小醋坛子发展的趋势，让她知道自己到公司报到第一天就和一个小姑娘勾勾搭搭。难保会生出什么麻烦。再说这会进出餐厅的，差不多都是振源公司地员工，落在别人眼里，惹些风言风语也很不好。所谓饱暖思淫欲，有些人吃饱了没事干，净爱往那方面想。
不过韩笑思这会还真没什么地方可去，总不能去丛晓宏的办公室里打盹儿吧？别看丛晓宏对自己态度很不错，但身为下属，当要知道好歹。跟领导保持适当的距离，可是很有必要的。
?。想起刚才张畅说。这座写字楼的楼顶是个大天台。便乘着电梯上了顶层。沿楼梯到了天台，发现竟然一个人都没?
?。这一天的天气不错。艳阳高照，风也很小，但吹在身上依然很冷。韩笑思找了个背风向阳的地方蹲了下来kao在水泥护栏上，点起一支烟叼在嘴里。只可惜夹克衫的袖筒太窄，不然把手穿进去，这架势就像足了黄土高坡上吃完饭晒太阳地老?
韩笑思笑了笑，很满意自己这个质朴的形象。他轻轻眯上眼睛，不由又把思绪落在了刚刚卖身的这家公司。
既然南湖分公司定下来由丛晓宏全面负责，那么她极有可能会长驻南湖。李振应该是很器重丛晓宏的，但有些问题却不会因此而容易解决。
分公司的人员构成，自然是以丛晓宏的意愿为主导。而张畅便是她亲选地人手之一。
虽然因为年纪和阅历的原因，韩笑思觉得张畅说话做事还有些稚嫩，但她性子很活，又是从事前台工神作书吧的，经常要面对各种来访公司的陌生人，在这个过程中她已经得到一些锻炼。
就像成立分公司前要做可行性研究一样，要想成为一个优秀的市场开拓人员，首先要具备和陌生人说话的勇气，并且懂得说话，会说话。张畅目前已经初步满足了这个条件。
这可以说丛晓宏眼光独到，用人不拘一格。但韩笑思觉得，这同时也是她的一种无奈。
以公司目前的情况来看，需要分公司在短期内就做出一定的成绩。那份被韩笑思视为狗屎的企划书，或许正代表了公司内部很多人地心态。
但从这个要求出发，不管是张畅，还是他韩笑思，其实都不能真正满足丛晓宏地用人需要。新人毕竟是新人，从来没有做过市场，谁又能保证带着这样一群人很快的做出成绩来。
对于一个以贸易起家，成立了二十多年地公司来说，放着三十多人的市场部人员不用，居然要kao这样一批人去打开市场，实在是一种悲哀。
这是丛晓宏的抗议，还是妥协？
当然，极有可能这一切都是李振有意为之。他要借这个契机，改变公司的产品构成，同时也为公司换血。但这也是有极大风险的。
而且就算这一切问题都不存在，落在韩笑思自己头上的工神作书吧却绝对不会轻松。这是让他感到最难过的事。
“唉，我想我是天生的劳累命。”
悲观主义者韩笑思眯着眼睛发完了这个感慨，决定不再为这些无谓的事情去消耗脑细胞，开始变身为得过且过的寒号鸟。
他晒了会太阳，抽了两根烟，看着时间差不多，便下去找丛晓宏。
和前一次一样，韩笑思敲门进去时，丛晓宏正伏案忙碌，也不知道她中午有没有休息。
“茶几上有份企划，你先看吧。”丛晓宏这回连头也没抬，只是交待了这么一句。
于是韩笑思就在沙发上坐了下来，拿过那份企划，见标题仍然是“南湖分公司成立暨市场开拓企划”，只是比上午看到的那份要厚了不少。翻开看了几页，便明白了，这一份恐怕才是出自丛晓宏之手。
如何做一份企划案，韩笑思在课堂上是学过的。但真正的商业实例，他还没有切身接触过。这东西学习一下，对于将来只有好处没有坏处。
于是抱着这种态度，他开始细细翻看了这份企划案。发现上午的纸上谈兵，也不全是白费，至少一些问题他已经思考过，尤其是他提出的那些问题。两厢一对照，让他感觉大有收获。
这一下午丛晓宏都很忙，一直没顾得上搭理韩笑思。到了两点多钟的时候，大概她觉得下午是抽不出时间了，便对韩笑思说，你带回去看吧，有什么疑义等过了年上班再说。
韩笑思说：“我差不多都记住了，这个还是放在这吧。”
丛晓宏说：“这只是个草案，我还要在电脑里修改的。”
韩笑思听她这么说，心想你倒是用人不疑啊。振源要到南湖开分公司，当然算不上什么秘密。但这份企划中涉及到的一些操神作书吧方式和执行步骤，好歹也能算是商业机密了。若是被南湖那些经销商知道了，可是有些不得了。
丛晓宏给他拿了个文件袋，又交待他过完年直接到南湖报到。
韩笑思临走时问：“丛副总，这是对我的岗前培训吧？”
丛晓宏笑了笑，说：“你完成得很不错。”
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