第585章 来自后勤部的清单
第三个步骤，战时引擎消耗量按照最大功率保障，一天时间，二十四单位能源。
第四个步骤，随机性较大。四十天的时间内，要求学员以正常航行的方式，抵达指定地点。
距离已经固定，假设能够找出最正确的航线，就可以使用经济航速，在七成引擎出力的情况下，按时抵达，只需要差不多六百七十单位的能源。
但如果对于星图的研究不够细致，没找到那条最合适的航道，那么使用经济航速，就不可能按时抵达，必须采用更加耗能的航速。
综上所述，能源储备量，在不犯任何错误的情况下，至少也需要一千三百单位以上。”
说到此处，这位教官嘿嘿一笑：“每艘学员舰的初始能源储备，是五百单位，也就是说，但凡在此次补给中，能源的补给量，少于八十万元的学员，已经基本可以被认定为，拿不到优秀了。”
众教官皆笑。
确实，最少也需要一千三百单位的能源，如果能源补给量没有达到这个底限，最后一个考核环节，就无法完成。想要获得“优秀”这个档次的成绩，自然也就不可能了。
不过，好在有一点，并不是一定要取得“优秀”档次的成绩，才能通过实战演练。
实际上，在“优秀”档次之下，还有“良好”和“合格”，再下才是“不合格”。
另一位教官接上话茬：“能源方面，老夏说的很清楚了，至少要八十万元，最好还要留上一些余量，毕竟哪有那么容易，各个环节都做到完美的。
生活物资方面，其实也很简单，每艘学员舰十三人，七十五天，按照战时的正常标准，合计消耗一千九百五十单位。扣去学员舰上初始三百左右的生活物资，还需要补给一千六百五十单位。
当然，如果是刚刚的赵牧同学那种情况，要硬凭着自己的统御能力，省下一部分生活物资，也不是不行。只是战场上，这种行为会降低士气，而且生活物资的价格，并不高，所以其实不可取。”
第三位教官也紧接着开口：“能量储备和生活物资，都比较简单，毕竟是最基本的补给项目。接下来的，是弹药方面。这也是本次实战演练中，预设的一个陷阱。
除开第三个步骤，进入逢魔时刻，需要战斗外，剩余的三个步骤，由于都是处于金雀花境内，且学员舰本身没有任何价值，所以安全还是没有问题的。
而此次的逢魔时刻，我们选定的异空间讯号道标，是一个二级星际文明的中型军事基地。实战项目则是先由二十艘教官舰，组队冲击并摧毁军事基地中大规模成建制的指挥系统后，撤出战斗。
再由学员舰，采取单舰作战的方式，对该军事基地剩余的舰队，进行冲击。根据取得的战果及期间的表现，来评分。
在这种情况下，主炮的用途其实不大。因为在每个局部战场上，学员舰面临的，基本上都是以一敌多的情况。所以主要采取的，是游击战术。
在这种情况下，主炮的射击频率，可能会低到十多分钟，才有一次。满打满算，一百多发主炮炮弹，就已经足够了。
反而是副炮，能够发挥出的作用，还要更大一些。”
对这位教官的观点，许多教官也是纷纷点头赞同。
但那两位，负责巡9527号舰的年轻教官，脸色就略略有些不大好看了。
参照刚刚这三位教官的讲解，再对比之前他们看到的，王动所安排的补给计划，由不得他们多想一些。
然后，捎带了一会，才有第四位教官起身发言。
“都把简单的讲完了，就留最后一个彩蛋给我讲，哈，你们这些人哪。”
摇头叹息，引起一阵笑声后，他才导入正题。
“装甲模块，是低级火种战舰，唯一的防御模块。在有条件的情况下，保障其完整的功效，是毫无疑问的。所以，学员舰上所有破损的装甲板，是必须修补更换的。这是其一。
其二，也是本次实战演练设置的一号彩蛋。维修厂会应学员的要求，出售一部分标准型装甲模块的装甲板，以便于在装甲模块受损的情况下，进行紧急更换。这是实战中才能领会到的一个小技巧。
装甲板的数量有限，早买早得，卖完就没了。也不知道哪个老手，会窥破其中的奥秘。
另外在评分这项上，我个人认为，没有完全修复装甲模块的，应该予以扣分警示，而懂得想办法去购买额外备用装甲板的学员，应该给予特别加分！
遗憾的是，我负责的那几艘学员舰，只有一艘没被扣分。”
第四位教官发言后，那两位，负责巡9527号舰的年轻教官，“天信和小袖”，脸色已经不是“有些不大好看”，而是“相当不好看”了。
最后，第五位教官起身：“几位前辈都分析的很明白了。我们后勤部，出于好奇，其实也在内部拟定了一份补给额度清单，和大家一起分享，也希望各位能够不吝指正。”
这第五位起身的教官，赫然便是学院后勤部的总管，也是曾经先后担任过各级后勤长官的老后勤。他牵头拟出来的补给额度清单，堪称是全学院中最权威的，哪里有人敢说指正。
众教官都是把目光，转向了那份清单。
“1、主炮弹药一百发，占用额度十万元；
2、副炮弹药九千七百五十发，占用额度十九万五千元；
3、能源储备一千单位，占用额度一百万元；
4、生活物资一千七百单位，占用额度十七万元；
5、完全修复装甲模块，占用额度一万元；
6、购买备用装甲板五块，占用额度两万五千元。”
一众教官都各自在心中盘算片刻后，都纷纷点头。
这份清单算是囊括并照顾到了各个方面的取舍和侧重，并且相对符合实战的要求。
也许一些小细节上，根据各人风格，会有一些细微的变动调整，但整体架构，是很完善的。
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第四个步骤，随机性较大。四十天的时间内，要求学员以正常航行的方式，抵达指定地点。
距离已经固定，假设能够找出最正确的航线，就可以使用经济航速，在七成引擎出力的情况下，按时抵达，只需要差不多六百七十单位的能源。
但如果对于星图的研究不够细致，没找到那条最合适的航道，那么使用经济航速，就不可能按时抵达，必须采用更加耗能的航速。
综上所述，能源储备量，在不犯任何错误的情况下，至少也需要一千三百单位以上。”
说到此处，这位教官嘿嘿一笑：“每艘学员舰的初始能源储备，是五百单位，也就是说，但凡在此次补给中，能源的补给量，少于八十万元的学员，已经基本可以被认定为，拿不到优秀了。”
众教官皆笑。
确实，最少也需要一千三百单位的能源，如果能源补给量没有达到这个底限，最后一个考核环节，就无法完成。想要获得“优秀”这个档次的成绩，自然也就不可能了。
不过，好在有一点，并不是一定要取得“优秀”档次的成绩，才能通过实战演练。
实际上，在“优秀”档次之下，还有“良好”和“合格”，再下才是“不合格”。
另一位教官接上话茬：“能源方面，老夏说的很清楚了，至少要八十万元，最好还要留上一些余量，毕竟哪有那么容易，各个环节都做到完美的。
生活物资方面，其实也很简单，每艘学员舰十三人，七十五天，按照战时的正常标准，合计消耗一千九百五十单位。扣去学员舰上初始三百左右的生活物资，还需要补给一千六百五十单位。
当然，如果是刚刚的赵牧同学那种情况，要硬凭着自己的统御能力，省下一部分生活物资，也不是不行。只是战场上，这种行为会降低士气，而且生活物资的价格，并不高，所以其实不可取。”
第三位教官也紧接着开口：“能量储备和生活物资，都比较简单，毕竟是最基本的补给项目。接下来的，是弹药方面。这也是本次实战演练中，预设的一个陷阱。
除开第三个步骤，进入逢魔时刻，需要战斗外，剩余的三个步骤，由于都是处于金雀花境内，且学员舰本身没有任何价值，所以安全还是没有问题的。
而此次的逢魔时刻，我们选定的异空间讯号道标，是一个二级星际文明的中型军事基地。实战项目则是先由二十艘教官舰，组队冲击并摧毁军事基地中大规模成建制的指挥系统后，撤出战斗。
再由学员舰，采取单舰作战的方式，对该军事基地剩余的舰队，进行冲击。根据取得的战果及期间的表现，来评分。
在这种情况下，主炮的用途其实不大。因为在每个局部战场上，学员舰面临的，基本上都是以一敌多的情况。所以主要采取的，是游击战术。
在这种情况下，主炮的射击频率，可能会低到十多分钟，才有一次。满打满算，一百多发主炮炮弹，就已经足够了。
反而是副炮，能够发挥出的作用，还要更大一些。”
对这位教官的观点，许多教官也是纷纷点头赞同。
但那两位，负责巡9527号舰的年轻教官，脸色就略略有些不大好看了。
参照刚刚这三位教官的讲解，再对比之前他们看到的，王动所安排的补给计划，由不得他们多想一些。
然后，捎带了一会，才有第四位教官起身发言。
“都把简单的讲完了，就留最后一个彩蛋给我讲，哈，你们这些人哪。”
摇头叹息，引起一阵笑声后，他才导入正题。
“装甲模块，是低级火种战舰，唯一的防御模块。在有条件的情况下，保障其完整的功效，是毫无疑问的。所以，学员舰上所有破损的装甲板，是必须修补更换的。这是其一。
其二，也是本次实战演练设置的一号彩蛋。维修厂会应学员的要求，出售一部分标准型装甲模块的装甲板，以便于在装甲模块受损的情况下，进行紧急更换。这是实战中才能领会到的一个小技巧。
装甲板的数量有限，早买早得，卖完就没了。也不知道哪个老手，会窥破其中的奥秘。
另外在评分这项上，我个人认为，没有完全修复装甲模块的，应该予以扣分警示，而懂得想办法去购买额外备用装甲板的学员，应该给予特别加分！
遗憾的是，我负责的那几艘学员舰，只有一艘没被扣分。”
第四位教官发言后，那两位，负责巡9527号舰的年轻教官，“天信和小袖”，脸色已经不是“有些不大好看”，而是“相当不好看”了。
最后，第五位教官起身：“几位前辈都分析的很明白了。我们后勤部，出于好奇，其实也在内部拟定了一份补给额度清单，和大家一起分享，也希望各位能够不吝指正。”
这第五位起身的教官，赫然便是学院后勤部的总管，也是曾经先后担任过各级后勤长官的老后勤。他牵头拟出来的补给额度清单，堪称是全学院中最权威的，哪里有人敢说指正。
众教官都是把目光，转向了那份清单。
“1、主炮弹药一百发，占用额度十万元；
2、副炮弹药九千七百五十发，占用额度十九万五千元；
3、能源储备一千单位，占用额度一百万元；
4、生活物资一千七百单位，占用额度十七万元；
5、完全修复装甲模块，占用额度一万元；
6、购买备用装甲板五块，占用额度两万五千元。”
一众教官都各自在心中盘算片刻后，都纷纷点头。
这份清单算是囊括并照顾到了各个方面的取舍和侧重，并且相对符合实战的要求。
也许一些小细节上，根据各人风格，会有一些细微的变动调整，但整体架构，是很完善的。
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