第2153章
随着开放型社会的形成，社会监督就会成为一种常态，不要有任何厌烦的想法！”
在场的省审计厅干部都是暗暗咂舌，心中也都有点打鼓，这位千万不要执掌匡庐省大权才好！审计洪江市的审计局自然是一项美差，各个被审计的单位，像是供祖宗一样对待他们，但是这事如果轮到自己身上，却未必舒坦。
张淑云迟疑一下，终于点头：“一切服从领导安排，审计结果出来，我们会第一时间交给洪江市市委市政府审核。
什么时候发布，在什么范围内发布，发布的形式如何，我们都会和有关方面进行协调。”
这是一个精明的女人，秦长清很欣赏这位副厅长，其实动用省审计厅对洪江市审计局进行审计，已经是网开一面。
这种直属上下级关系，两者之间有着诸多的业务往来人情纠葛，审计的时候根本不可能百分之百曝光。
秦长清也没有打算赶尽杀绝，审计的目的是改变官场风气，而不是像某些人想象的那样，一朝天子一朝臣。
秦长清没有那么庸俗，作为当今华夏有名的官场调教师，他更喜欢整顿官场作风，建设一支政治可靠、业务精通、廉洁高效的干部队伍。
这个队伍不是也不可能由他亲信打造，更多的需要健全制度建设，形成一种实行自我管理、自我服务、自我教育、自我监督的良好机制，必要时加上同事及上级的管理、教育、监督和批评。
从政十几年，秦长清一直是这么做的，这也是他被老校长和岳书记赏识的地方。
除了大风集团那一帮原始股东，秦某人似乎从来没有什么“自己人”的想法。
至于说张传军几个人，真的算不上小团体，更像是生物链条中，依附秦某人这棵大树的藤蔓！随着秦长清这棵大树越来越壮大，依附他的藤蔓也将越来越多。
实际上这也是一种自然法则，一种生物的自然选择，很多生物仅凭自己的力量生存不是那么容易的，如今依附秦长清的人实际上很多。
在遥远的兴远县、同兴市、松港市、珠江市，燕京城的教育部、中组部、团中央乃至发改委。
秦长清一路走来，每一步都脚踏实地，留下脚印的同时，也留下诸多的同志！
志同而道合！这才是秦长清追求的人际关系网络，而不是那种利益纠葛，尽管大风集团成立之初，不得不采取这样一种老套甚至是俗套的方式。
因为那时候身为一株小草的秦长清，根本没得选择，要么抱团取暖，要么被吃到渣滓都不剩！如果没有大风集团的存在，秦长清能不能短时间内下到单于乡是个未知数！
如果没有胡焦一帮兄弟，秦媚儿酒吧遇险绝对不是那么好解释的，搞不好倒霉的不是黄志远，而是他这个小白人！在黄志远眼中，当时的秦长清甚至连蝼蚁都不如，根本就没有把他看作是对手。
在那个酷寒的冬夜，如果没有兄弟们及时现身相救，秦某人现在充其量也就是瘫在病床上的残疾人，搞不好甚至成为了一块墓志铭，哪里会有今日的风光？
等到大风集团羽翼渐丰，秦长清终于可以不再为生存战战兢兢的时候，也终于可以一展自己的抱负，开始在每一地经营干部教育，而不是经营自己的小圈子！
私人的小团体、小圈子，不可否认是初期生存的必须，却绝对不是一个真正胸怀天下的官员追求的目标。
现在经秦长清亲自调教过的干部数量，已经是一个惊人的数字。
秦长清有相当的自信，在他手中提拔的干部、教育过的官员，培训过的学员，八成以上会是真心为民执政的好官！这是一个堪称奇迹的数据！
官场中有多少人是浑浑噩噩撞钟的？有多少人是蝇营狗苟算计自家小九九的？如果华夏六百多万公务员，四千多万吃财政饭的人员当中，有三成真心为民执政，华夏会是怎样一番情景？
一百比一的比例，足以让社会形成一种样板模式，绝对不会让网上吐槽愤青泛滥！秦长清现在还无法做到影响所有人，最起码要影响到自己能够影响的！
匡庐省省委党校今天下午开大课，有机会进入课堂的，市厅级领导干部进修班、人大政协领导干部进修班、县（市、区）委领导干部进修班、处级领导干部进修班、中青年干部培训班、师资培训班。
各类的研讨班和学位研究生班、党员领导干部等研究生班次、各种形式的干部继续教育和培训班次中的学员，秦长清谢绝他们前来听讲。
对于这些来这里混文凭的干部，秦长清不想浪费有限的教学资源。
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在场的省审计厅干部都是暗暗咂舌，心中也都有点打鼓，这位千万不要执掌匡庐省大权才好！审计洪江市的审计局自然是一项美差，各个被审计的单位，像是供祖宗一样对待他们，但是这事如果轮到自己身上，却未必舒坦。
张淑云迟疑一下，终于点头：“一切服从领导安排，审计结果出来，我们会第一时间交给洪江市市委市政府审核。
什么时候发布，在什么范围内发布，发布的形式如何，我们都会和有关方面进行协调。”
这是一个精明的女人，秦长清很欣赏这位副厅长，其实动用省审计厅对洪江市审计局进行审计，已经是网开一面。
这种直属上下级关系，两者之间有着诸多的业务往来人情纠葛，审计的时候根本不可能百分之百曝光。
秦长清也没有打算赶尽杀绝，审计的目的是改变官场风气，而不是像某些人想象的那样，一朝天子一朝臣。
秦长清没有那么庸俗，作为当今华夏有名的官场调教师，他更喜欢整顿官场作风，建设一支政治可靠、业务精通、廉洁高效的干部队伍。
这个队伍不是也不可能由他亲信打造，更多的需要健全制度建设，形成一种实行自我管理、自我服务、自我教育、自我监督的良好机制，必要时加上同事及上级的管理、教育、监督和批评。
从政十几年，秦长清一直是这么做的，这也是他被老校长和岳书记赏识的地方。
除了大风集团那一帮原始股东，秦某人似乎从来没有什么“自己人”的想法。
至于说张传军几个人，真的算不上小团体，更像是生物链条中，依附秦某人这棵大树的藤蔓！随着秦长清这棵大树越来越壮大，依附他的藤蔓也将越来越多。
实际上这也是一种自然法则，一种生物的自然选择，很多生物仅凭自己的力量生存不是那么容易的，如今依附秦长清的人实际上很多。
在遥远的兴远县、同兴市、松港市、珠江市，燕京城的教育部、中组部、团中央乃至发改委。
秦长清一路走来，每一步都脚踏实地，留下脚印的同时，也留下诸多的同志！
志同而道合！这才是秦长清追求的人际关系网络，而不是那种利益纠葛，尽管大风集团成立之初，不得不采取这样一种老套甚至是俗套的方式。
因为那时候身为一株小草的秦长清，根本没得选择，要么抱团取暖，要么被吃到渣滓都不剩！如果没有大风集团的存在，秦长清能不能短时间内下到单于乡是个未知数！
如果没有胡焦一帮兄弟，秦媚儿酒吧遇险绝对不是那么好解释的，搞不好倒霉的不是黄志远，而是他这个小白人！在黄志远眼中，当时的秦长清甚至连蝼蚁都不如，根本就没有把他看作是对手。
在那个酷寒的冬夜，如果没有兄弟们及时现身相救，秦某人现在充其量也就是瘫在病床上的残疾人，搞不好甚至成为了一块墓志铭，哪里会有今日的风光？
等到大风集团羽翼渐丰，秦长清终于可以不再为生存战战兢兢的时候，也终于可以一展自己的抱负，开始在每一地经营干部教育，而不是经营自己的小圈子！
私人的小团体、小圈子，不可否认是初期生存的必须，却绝对不是一个真正胸怀天下的官员追求的目标。
现在经秦长清亲自调教过的干部数量，已经是一个惊人的数字。
秦长清有相当的自信，在他手中提拔的干部、教育过的官员，培训过的学员，八成以上会是真心为民执政的好官！这是一个堪称奇迹的数据！
官场中有多少人是浑浑噩噩撞钟的？有多少人是蝇营狗苟算计自家小九九的？如果华夏六百多万公务员，四千多万吃财政饭的人员当中，有三成真心为民执政，华夏会是怎样一番情景？
一百比一的比例，足以让社会形成一种样板模式，绝对不会让网上吐槽愤青泛滥！秦长清现在还无法做到影响所有人，最起码要影响到自己能够影响的！
匡庐省省委党校今天下午开大课，有机会进入课堂的，市厅级领导干部进修班、人大政协领导干部进修班、县（市、区）委领导干部进修班、处级领导干部进修班、中青年干部培训班、师资培训班。
各类的研讨班和学位研究生班、党员领导干部等研究生班次、各种形式的干部继续教育和培训班次中的学员，秦长清谢绝他们前来听讲。
对于这些来这里混文凭的干部，秦长清不想浪费有限的教学资源。
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